shiningstar's s... 的个人资料Shiningstar's Sky照片日志列表更多 工具 帮助

日志


2006/8/29

我的会服----我温馨的家(二)

    一年前,当得知自己要接手会员服务部时,一点心理准备都没有,我甚至不知道会服部是做什么的。Joseph对我寄予了厚望,记得当时他跟我说,会服部还只处于雏型,这里有着更大的平台让我们去发挥。突然间,感觉到任重而道远。

      

第一次亲密接触

       第一次部门例会,面对下面十几双透着渴望的眼睛,一时间有点紧张,事前准备的话也一下子说完了,还好瑶姐出来救场,一讲就讲了半个钟,呵呵。努力地记住每个人的特征,努力地对应着每个人的名字。

       接下来的换届大会、全体会员大会、内培、内部交流……大家开始在每一次活动中熟悉彼此,熟悉职协,也熟悉会服。

 

就业系列论坛

       我们部是唯一一个承担了两场论坛的部门,公务员论坛和半个月之后的创业论坛。从最初的活动策划到拉赞助、再到联系嘉宾、前期的宣传,最后到论坛现场,我们用了将近一个月的时间信心满满地准备着属于自己的第一场大型活动。

       虫子和祝扬去拉赞助时所吃的闭门羹,YS连夜赶制活动的横幅和传单,QQ群上头脑风暴群策群力想出的二十多个备选主题,曾敏和棉子她们饿着肚子在饭堂前派发传单,几乎出动全体部员维持秩序的现场……而这一切的回报,是当天爆满的整个熊德龙二楼多功能厅会场。初尝成功喜悦的同时,大家的配合更加默契了。

 

职协运动会拉拉队

       制作拉拉队用品,为协会所有运动员加油。于是回到了小学时的美工课,在XDL五楼的会议室里,我们围成一圈,在欢声笑语中用剪刀和彩纸,还有自己的心意,制作出各种各样的加油用品。YS的动漫天赋,虫子的幽默搞笑,还有所有女生的细心与巧手……于是有一种很温暖的家的感觉。当看到大家拿着经由我们亲手制作出来的一件件新奇有趣的“杰作”助威呐喊时,一种很满足的成就感充溢着全身。

 

平安夜的圣诞贺卡

       还是XDL五楼的会议室,还是那样的一圈人围坐着,桌上排满了形形色色的贺卡,会服部的每个人用心认真地书写着每一张贺卡,在平安夜为协会的每个会员送上最温馨的祝福。相信这份意想不到的礼物肯定带给过许多人意外的惊喜。

 

求职沙龙

       由于时间关系,我们的求职沙龙只举行了两期,但这是一个很好的交流平台,也真正体现了会服部服务会员的职能。恬静的午后,XDL五楼的会客厅,两张小圆桌,二三十志同道合朋友,竟可以把那么严肃的职场命题诠释出万般风情。

       忘不了一群人围着那几张笨拙的大桌子讨论设计着它们的摆设,忘不了司马、荫彤还有祝扬三个大男人细致地冲洗圆桌的身影,也忘不了阳阳甜甜的主持风格,当然更忘不了阿Paul师兄的滔滔不绝,嘉宾的侃侃而谈……

 

会员服务系统

       历经二个学期的波折之后,会服系统的雏形终于出来了。

从最初的需求分析,到确定系统模块,再到测试出现N个问题,最后到基本成型,中间经过的辛苦也许只有参与项目的成员才知。看着最初的设想终于变成现实,看着策划书上的东西变成实物,心里真的有一种创造新生的感觉。要感谢曾敏的付出,更要感谢网络部同事的努力,是他们,把理想变成了现实。

相信经过一届届的累积,会服系统会不断地完善,并将成为职协一笔宝贵的财富。

 

 “绝对英才”校园挑战赛

       为了这次活动,部门内开了N次会议,组委会碰了N次头。记忆最深的是有一段时间,居然与不同的人在大本营里连续开了几天会,为了一个主题的确定、一个流程的策划、一个比赛环节前的准备、一个比赛现场的秩序……所有的一切,都包含着会服部所有成员的汗水与智慧。

       感谢会服部的同事,虽然我们有过争吵、有过误会、有过争执,但你们始终是我坚强的后盾。三个月的艰辛历程一路走来,如果没有你们的支持、鼓励和帮助,我相信“绝对英才”肯定没有现在这般精彩。

 

结语

       我几乎将自己本科最后一年的时间全部献给了职协、献给了会服,我曾经迷茫过、困惑过,我不知自己是否达到了Joseph最初的期望,但我终于对会服的定位、职能有了一个清晰的认识,我希望在接下来的日子里,我的继任者及以后的同事可以更加尽心地完善它,使它能真正无私地服务全协会、全中大,并进而博大地包容、服务所有高校的同学们。

      

       谨以此文献给我的会服,和那一帮可爱的同事:搞笑的虫子、扮酷的YS、精明果断的孔莹、才情横溢的司马、沉稳的荫彤、热心的祝扬、可爱的阳阳、MIC霸潘媛、很有想法的曾敏、还有乖乖女燕娜和棉子,以及所有曾经合作过的所有人……

我的职协----专业、务实、激情、和谐的团队(一)

    转眼间,我在职协已呆了一年多,在协会的日子里,我付出了前所未有的艰辛,体验着忙碌而充实的生活,收获着种种难得的人生阅历,结识了一群志同道合的朋友……

 

       我无法用一篇文章就把在协会的生活概述完整,但我一直在思考着:是什么让我这样心甘情愿为她付出?是什么让我在一个社团呆那么长时间??又是什么在默默之中改变了我???是这个团队,这个团队的氛围,这个团队里面的同事,成就了这个全校影响最大的社团,成就了她的事业,也成就了团队里的每一个人。

 

专业

       职协给我的第一个印象是专业。记得第一次与她相遇,当时只是抱着玩玩的心态去面试,想着不就是随便问几个问题嘛。可是没想到竟然是我从未经历过的无领导小组讨论,于是被她的专业所吸引,第一次那么迫切地想深入去了解一个社团。

       这种专业的精神渗透到她的每一个细胞,从社团的招新到每一次的内培,从每一场与求职相关的讲座到每一次校园宣讲会,从就业系列论坛到英才节……我无时无刻不深受这种氛围的影响,并一步步使自己不断地迈向专业和成熟。

       回首“绝对英才”校园挑战赛,从最初的IDEA形成到完成策划稿,再到最后的比赛流程,前后经历了三个月。我永远无法忘记在每一次大大小小的会议上面红耳赤的争吵,无论是为了策划案上还是流程设计上的某个细节;无法忘记每个比赛环节前的精心准备,特别是在大学城的团队外景的首创;无法忘记为了寻找到合适的评委而四处奔走,特别是在评委临时取消约定时的那种焦虑;无法忘记我们的同事在人去楼空之时仍饿着肚子收拾比赛会场,我们的评委在聚餐时仍讨论着选手的表现……

       这种种的专业抑或说是敬业,是一种团队的精神,它就象血液一样溶入协会的每个人,并外化为大家的言行。

 

务实

       务实,是所有接触过她的人给予她的一致评价。在这里,不需要华丽的词藻,也不需要任何做作的形式。协会“推介英才,服务社会”的宗旨注定了她的务实,而这种务实同时又内化为每一位成员的行动纲领。每一场讲座、每一次论坛、每一个活动,都与大家的职业生涯发展息息相关。

       职协脚踏实地的稳健也在某种程度上抚平我渐趋浮躁的心,她教会了我每一个成功的活动都是建立在点点滴滴的辛勤劳作基础上的。我跟着部员一起去扫楼、在饭堂前派传单、借着傍晚的余晖去挂横幅、贴海报……当看着全场爆满的公务员论坛、五百多份参加“绝对英才”校园挑战赛的简历,心里就会不由地涌起一股成就感。我懂得了,只要实实在在地去办活动,实实在在地为同学服务,那我也收获了我所应该得到的。

 

激情

       做社团最难的就是长期地保持着心中那份激情,或者说化最初的那份激情为对工作的责任、对社团的依恋,并把它作为行动的源动力。

       我仍然记得去年的这个时候,一样的时间、一样的场景、一样的珠海过来的师弟师妹,他们用满腔的激情和热忱跟我们一起完成了协会第三届的过渡。正是在他们身上,我看到了年轻、朝气和新生。特别是波狗,他的激情与执着很轻易地感染和激励着身边每个人;还有小强,我真的很敬佩他作为一名老干事对协会的那份热诚;还有NLBP,考研成功之后的再次复出……正是这些人组成了我们充满活力的团队,一起引导着职协朝向新的高度发展。

 

和谐

       这是我最想说的一点,在工作中建立起来的友情是最牢不可破的。在这里,我认识了许多不同院系不同年级的五颜六色的朋友。对我来说,所有的会员就是一笔丰富的财富和资源。在工作中,我更愿意称他们为我的同事;而在生活中,没有了师兄师姐师弟师妹的隔阂。在唱K、喝糖水、玩Killer中,我们分享着彼此的工作经历与生活感想。

       每次看回“绝对英才”挑战赛那时所写的心得,就都会有一股感动的暖流在心中暗涌着。我第一次如此深刻地体会到利用大家的资源、借助大家的帮忙完成一个如此大的project,那一种成功的喜悦、那一种独特的经历是无法用言语表达的。正因为有了所有人的协同作战,三个月来,我从来没有感觉过孤单和无助。

       我深切地体会到协会内部的凝聚力,团队协作的魅力,我更学会了感恩,而大家的支持也使我变得更加自信。

 

       其实可以写的又何止是这些呢?正是职协的专业和务实,正是这个激情而和谐的团队,让我如此地对她不依不舍。记得曾经有位教练说过,只有真正的真心的付出,所收获的回报才更加弥足珍贵。也许这句话正好形容我此刻的心情,并与所有SCDA的同事共勉。
2006/8/20

回家

    沙哑地打了个电话回家,又被电话那头的老爸老妈训斥,搞到自己不敢把周末去唱K通宵的事向他们汇报,不然他们又会说,上周不是才去过吗?这周还去??自己想想都不可思议:(
 
    上午调了九点的闹钟,一大早起来收拾东西,不就回一周嘛,根本没什么要带回去的,可是就是睡不踏实。电话中说只能回去一周,听到那边失望的感慨,自己也觉得很失落。如果这个暑假不是临时决定去做那个项目,想想也在家养了二个月的猪了。
 
    长得越大,就越觉得家怎么越来越象个旅馆,来去匆匆,其实也不知自己在忙什么,可是就是老处于瞎忙的状态。呵呵。。。真不知以后上班了又会是怎么样呢?感觉自己不是很恋家的人,很多事情都自己独自解决,搞得人家一直怀疑:不是说潮汕的人很恋家的吗?为何都不怎么见你回去呢?晕死,自己也不知道,可能更喜欢这种自由自在的感觉。
 
    一周打一个电话回家,一年回两次家,四年来基本的生活规律。可是累了的时候,孤独的时候,就会特别想回家,虽然在家里呆久了会很烦,可是那里就象一个避风港,随时都在那里准备接纳我的到来,一想到这,有时就会很惭愧。。。一周后我又要回来了,然后又要开始自己的生活了,人生就是这样子的吗???
2006/8/17

难忘OTIS训练营 7.31雨中颐和园之行

     住了北科每晚45元的超值公寓后,第二天本打算游二个景点的,哪知早晨一场莫名其妙的大雨打乱了我们的计划,搞到大家都很郁闷。呵呵,记得那天刚好是组长到北京的日子,猫在学校银行里躲雨时突然收到他的短信,说今天北京的天气很好哦,哈哈,一看就知道他在笑话我啦。
 
     后来还是冒雨勇往直前了,15块钱玩一天,惊叹北京旅游业的定价监督得还不错:)典型的封建皇家园林,这是建立在多少民脂民膏、老百姓的血汗之上的呀?颐和园真可以说是园中有宫,而故宫则是宫中有林,两相辉映,直感叹封建皇朝的奢侈。
    
      其实颐和园给我最深的印象是一个大大的昆明湖和一条长长的仿苏杭的西堤,种满垂柳的长长的堤绕着大大的湖,感觉没有尽头般。在我们逛到实在不想逛时,还是找不到出口回去,呵呵。
 
     颐和园,是清静的地方,是休养生息的地方,也是卸下一切放松心情的地方,其实很喜欢这个名,颐乐祥和,就是一种令浮躁的心平息下来的感觉。温顺的垂柳、安静的堤坝、平静的绿色的湖、这里慢条斯理钓鱼的人们。。。连队友都发出退休后就搬来颐和园附近居住的感慨,哈哈。不过唯一的遗憾是因为装修,无法登上佛香阁,相信在上面俯瞰整个园林,肯定是另一番景象。
 
     在那里还偶到一对可爱的小朋友,相伴走了好久,也不失为旅途的一大乐趣:)
2006/8/16

难忘OTIS训练营 7.30之北科、北大&清华行

    在这里,真的要先感谢北京的朋友们,特别是王青,帮我们安排了最头痛的住宿问题:)
 
    其实决定一直都“预谋”着多呆在北京几天玩玩,但都只是心里想着、嘴里说着,但都没付储行动,商议留在北京的事宜都是在最后那天晚上才定的,把大家的killer计划推后到深更半夜,哈哈。
 
    30号从偏僻的怀柔被拉回到OTIS总部时,面对告别,大家都依依不舍,在我还没有完全认识大家时,二天就这样过去了;在我还没来得及认全所有年轻的面孔时,我们就要说再见了。其实如果能再给我多点时间,我一定要把所有的人都认识完全,把所有的OTIS大使的名字对号入座:)
 
    之后,我们一行疯狂的五个人就开始了我们的北京之旅。去北京西站退票、买票,在一片混乱中留下了关于首都北京的最初印记。然后飞奔北科大。在北科留下最深的印象是这里的建筑颇有前苏朕的感觉,基本上是以中轴为对称,左右两边的建筑就象克隆出来的一模一样。就连学校对面的地质大学,校门都是相对的,门里面的毛主席挺着肚子的石塑象都是完全孪生,哈哈。
 
     建筑是对称的,这就是古城给我的第一个印象!而建筑的颜色是古朴的,建筑的高度绝对称不上挺拔,建筑的风格是统一的,一座城市的建筑就可以从大体上反映这座城市的文化。也许北京是历史的、传统的、朴素的,但是我更喜欢广州,这座国际大都市,有着高楼大厦,有着千变万化的霓虹灯,有着形形色色各式各样赏心悦目的建筑。。。因为喜欢千变万化的感觉、喜欢不断变幻的风景,当然,这些往往又与急燥着的文化血脉相连,可是就象你不能要求一个人十全十美一样,你怎么能要求一个城市如此完美呢?
 
     下午逛了北大,这座全中国最著名的学府,此刻就如此亲近地显现在我眼前。在我眼里,北大更多的是一种南方的清秀,可能跟其早期的创立者与教育者有着一定的关系吧,似乎很多都是南方人哦。进了北大,才明白了它为何要拒绝团体游了。那里俨然成为一个公园,大大小小的团体在里面游荡着,其实校园更多的是需要一份清静与安谧。喜欢未名湖的感觉,如果中大也有这么一个湖,那将增添多少灵气呀!因为只记挂着照相和时间关系,都没能好好地去体验。可是未名湖又岂是一时半会就可以体会得了的呢?在这么美丽的地方,应该发生过很多浪漫的事吧?
 
     傍晚才去到清华,可惜天气已晚,基本上看不清景物了:(本还兴致勃勃地想去传说中的水木清华的,看来只能等下次了。但清华的感觉跟北大的真的很不一样,更多了些现代化的气息。在那里看到所谓的大礼堂前的一大片草地,突然让我想起母校小礼堂前的那片草皮,嘻嘻,仿佛回到梦中。夜幕下的清华更增添了其神秘感,最大的感受是:大!一条校道延伸进去,两边竟然没有任何建筑,不是说北京寸土如金吗?
 
   

难忘OTIS训练营 7.29之救生墙

     接下来的救生墙项目是二个组合二为一,在不借助任何外力的情况下把二十多个人全部安全输送到四米多高的救生墙上。看上去确实很有难度,就“人员如何统筹安排”就是一个很有挑战性的工作。幸好两个组的组长都挺有经验,大家经过合计后,决定先把一个高大且强壮的男生送上去,让他在上面接应;然后再输送上几位强壮一点的男生;再把所有的女生拉上去;而体重最重的几位男生也是分别穿插在中间上去,剩下最轻巧的二三个男生在后面堑低。
 
    这就是我们的策略,后来想想,如果中间的任何一个环节错位,我们所有的人都将逃不出灾难。最佩服的是最先上去和最后上去的那二位男生,还有一直在下面默默做着人墙的队友们。第一个上去的男生是在没有任何外援的情况下爬着两层人梯安全抵达的,他肩负着巨大的使命。站在战友的肩膀上胜利逃离灾难的人其实面临着更多的抉择,他其实也可以背着良心背叛自己的队友私自逃命,因为在下面仍处于水深火热的队友对他来说已没有利用价值,更多的只是累赘。Of course, this is just a game!所以大家只是全心全意想胜利完成任务,可是当完全置身于这样一个真实的场景中时,我们将作何选择?确实很值得深思。
 
     当我踩着队友的肩膀凌空站起来,当我用手紧紧抓住从上面向我伸过来的援手时,当胜利逃生的战友们在救生墙上不离不弃地拽着我的脚一个劲往上提的时候,我绝对相信他们可以把我救出火海,我把自己的生命完全交在他们手上,此时此刻,我知道我真的很无助。后来我听说晓洁,这个可爱的小女生,居然在别人把她拉上来的那个瞬间泪流满面,她说一想到自己是踩着别人的肩膀上来的,就觉得很心痛,真是个善良的女生:)
 
    当然最佩服的是留到最后一个爬上去的男生,还有那个最后“献身”出来倒吊着给他当救生绳的男生,真是勇气可嘉。
 
     最后总结的时候我说到了两点:一个是一开始的人员配置很科学,最后也证实是有效的;二是因为是合二为一,有两个PM,这也在一定程度上导致了混乱,特别是在如何处理最后一位人员的时候浪费了很多时间在讨论中,究其原因是没有一个总的发号施令的领导,大家不知要听哪一位的。

我要的世界--萧亚轩

远方天空
云层遮盖前往方向
迷失在黑暗之中
天使问我
手中紧握不放的是什麽
我说寻找梦想的灯火
有时我会失去力量
再艰难的旅途
也要骄傲的走过
眼前的世界
音乐演奏中
不停挑战我
就算曾悲伤过

我要的世界
梦想在怀中
未来呼唤我
相信我会坚强的走到最后

人生会有疲惫想放弃的时候
看不清路的尽头
天使身后
太阳照醒希望的翅膀
那是
未来伸出的双手
失去过相信的力量
再艰难的旅途
也要骄傲的走过
眼前的世界
音乐演奏中
不停挑战我
就算曾悲伤过

我要的世界
梦想在怀中
未来呼唤我
相信我会坚强的走到最后

眼前的世界
音乐演奏中
不停挑战我
就算曾悲伤过
我要的世界
梦想在怀中
未来呼唤我
相信我会坚强的走到最后
 
PS:不小心在网页上搜索到的据说是萧亚轩的最新专辑,弄了好久,终于把它配成背景音乐了:)
2006/8/15

进入最后冲刺阶段啦,加油

    上周五才接到任务,说把部门的岗位职责确定后就要画流程图,然后项目基本上就告一段落啦。初始以为很简单,不就画几个图嘛,可是后来才知道,要把他们当成完全不懂的人那样对待,教会他们一步步的流程怎么走?需要寻找哪些方面的资源?汗。。。自己以前完全没做过这方面的工作,才要写出一套流程然后流传万世,给那些有工作经验的人作为工作的参照,然后他们以后就照着流程走,完全按部就班。突然间感觉自己任重而道远,哈哈。。。
 
     周末回来加班,上网四处搜寻资料,可是毫无头绪,哪有这么详细的资料呀,即使有都是企业内部较为机密的资料,在论坛上下载不是要积分就是要交钱的啦。可是没资料归没资料,还是要硬着头皮做下去,其实最关键的是明确定义好各个岗位的职责,自己要知道那些都是做什么的,涉及到哪些部门,清楚了解每一个步骤之后就简单了,剩下来就只是简单的word做画了。
 
    今天跟childrobin对第一个岗位的职责进行解剖,一个职位就列了八点职责,每一点职责都要画出流程,而流程中又可能涉及到另一方面的环节,又要附加另外的流程。感谢xiaowu,给我们指明了方向,理清了思路,在对草图的解释后我更加理清了自己的思路,现在剩下的就是对草图的进一步完善了,还是很有信心做好的。只是画出来后还要对对应岗位的员工进行访谈,进行修改,这才更加麻烦和琐碎。然后定稿,最后对每个岗位进行解析和培训。
 
     至此,已经进入最后的冲刺阶段,还有一个星期,争取能够把所有的岗位职责画出来,至于访谈和培训,但愿力所能及。相信人在压力下还是会更迈发出更大的潜力的,其实很想把整个项目做完,越到最后越发现真正的意义所在。
 
    最近基本上天天在开会,大会小会都参与了,特别是关于九月份的中小企业的博览会的参展工作,前期主要是在做方案,后期的布展更加重要,可惜自己只是一个旁听者,偶尔发表下意见,呵呵。不过很喜欢跟老总们开会的感觉,可以从他们身上得到很多商业信息,每次都听得聚精会神,听到只有佩服的份啦,呵呵。
 
    回想一个月来的经历,还没有时间好好整理自己的思路和感受,也好久没写工作总结了,等最近工作告一段落后,就是时间好好梳理暑期呆在市场部的一切了。感觉学到最多的倒不是关于市场的专业知识,倒是现实中真正的商务运作模式,和无线数据和移动业务这个行业的一些common sense。对移动更加垂涎了。。。嘻嘻
2006/8/11

难忘OTIS训练营 7.29之驿站传书

     下午的活动相对简单,排排坐玩“驿站传书”的游戏,就是每个组坐成一排,然后从最后一个开始传一串数字或字母给第一位同学,看哪个组既准又快?
 
     前两轮大家都按照最原始的方法,后面的人在前面的人背上比划,经确定无误后再往前传,没什么技术含量,就看哪一组的动作快。可是等到第三轮时,教练突然再次强调了规则,并说这一轮得分会翻倍,于是大家碰头七嘴八舌地讨论如何应对,最后决定挑战规则,把答案写在一张纸上,然后直接把纸传上去,反正规则中没规定不能这样做呀:)最后证明速度是翻了N倍,呵呵
 
    然后第四轮,得分翻三倍,于是大家又再一次七嘴八舌,感觉还是男生的创意比较多呀,或者应该是说他们比较能够走捷径,嘻嘻。这一次我们干脆把答案写在纸上,然后封存在一小包纸巾里面,由最后一位直接把那包纸巾扔到第一位同学那,哈哈,然后我们这些中间人就纯粹是摆设啦,心里在偷偷暗笑:)不过当时大家都很担心要是万一他扔得不准,在中间就停下来,怎么办?我们又不能离开座位去捡哦。最后证明我们的担心是多余的,因为朝武兄弟的眼光和扔掷技术实在是太强了,刚刚好就扔到队长的脚边,他一捡起来,打开,抄到黑板上,胜利!哈哈。。。我们都忍不住笑出声来。
 
     然后第五轮了,现在规则变了,规定不能随便借助外在的东西,比如纸呀、笔呀、手机呀等等。看来这次挑战性大了呀,就在毫无进展时,有人提议说可否请外援帮忙传递信息呢?可是规则中现在又明文规定不得利用外在物体。人到底是不是外在物体呢?当我看到其它组的人已经出动人员四处拉外援时,我们队也在最后一刻决定搏一搏。于是拉了一个在那闲坐的摄象师,让他帮忙传递信息。于是,他做了一次路人甲,帮助我们队再次夺得高分。嘻嘻
 
     最后,我们以总分一分之差夺得第一,看似简单的游戏,却蕴藏着集体智慧的结晶,小故事潜藏着大道理呀:)
1. 创新:不断地创新、改革,要突破还有的思想框框、思维维度;
 
2. 挑战规则:其实这个话题还是仁者见仁,智者见智的,但个人认为,在现代商业社会中,确定很多东西都是在挑战现有的规则,只要守住最后的规则底线,那在这上面还是有很多事情可以做,很多空间可以发挥的。难道创新不也是在质疑规则、挑战规则中产生的吗?但这确实要承担一定的风险,所谓高风险,高回报。
    
    最后,想总结下我们组的成功还有一个重要原因,大家头脑风暴之后,最终都会尊重PM做出的最后的那个选择,并且很认真去贯彻执行。同时,我要说的是,PM很果断,佩服有加!唉,我一向太优柔寡断了5555555555555555
2006/8/10

难忘OTIS训练营 7.29之背摔篇

    爬完云梯后便转战去背摔了,其实很简单,就是背对着站在背摔台上,然后向后仰从上面摔下来,而下面的队友则以手臂搭手臂组成保护网,在他摔下来的那一刻接住他。
 
    有男生在前面示范,对自己的安全是全然放心了。可是当自己爬上背摔台,背对大家,完全看不到背后的场景时,我的心突然间虚了一截,一时间我对自己背后的一切一无所知,对当时的我来说,我的身后便是一片空白。当我大声问同伴:“准备好了吗?”时,下面给了我铿锵有力的答复,我终于知道我的队伍还是在我身后的:)可是当教练把我轻轻往下推时,我闭上了双眼,在摔下来的那个瞬间,在空中失重的那几秒钟,我真有些后悔了,有个想法冒上我心头,我在想我会不会就这样子没了??为何那么久了还没接触到队友的那张救生网??现在想想,真是佩服那些选择跳楼自杀的人!!!看来我还是个胆小的人,自杀这种愚蠢的事是不会发生在我身上的:)
 
    当我的身体最终接触到那一双双温暖的手臂时,我总算安心下来了;当他们小心翼翼地协助我站立时,我真的是发自内心的很激动地跟每一位队友击掌说“谢谢”,那种感觉就象他们把我从死神手里夺回来,救了我一命一样。:)真的很怕那种被丢弃、孤独无助、无法掌控的感觉:(
 
    总结时好多男生都说感觉不错,绝对相信队友能够接住自己,同时,也很喜欢享受那种在空中失重的感觉。而我的感受是,做背摔,我相信我的伙伴肯定是能够接住我的,接下来要过的就是自己那一关,要超越自己,克服自己的心理障碍。可能因为胆小,好多女生都不敢放胆摔下,最后是坐着摔下来的,呵呵。
 
    最后,教练的金玉良言:
1. 大家谈得最多的是信任,其实能够走上背摔台,不管摔不摔下来,摔得好不好,就已经是对大家的信任,他曾经见过有些人死也不敢爬上去。那信任是建立在什么基础上呢?因为我们之前接触过,了解彼此。但是仅此足够吗?我们还要相信下面的人有足够的实力、能力接住我们,同时他们也有良好的意愿接住你。这样才能构成整个信任体系。
 
2. 沟通在团队中很重要:
    为什么在背对大家时要大喊一声:准备好了吗?然后下面的人要齐声大声说:准备好了!这就是沟通和反馈。如果没有沟通,别人不知你接下来要做什么,而你也不知别人在做什么;如果得不到反馈,那这种沟通也是无效的,你心里会感到疑惑并进而阻碍整个进程。
 
3. 价值链:
    其实当背摔时,重量都集中在中间那一部分,只要比较健壮的男生在中间接住,那基本上就没有问题了。这部分便是一个企业运作体系中最重要的一部分,是价值的体现。那站在前后的那些同伴又发挥了什么作用呢?他们只起到辅助的作用。可是没有他们,行吗?显然不行。如果下面只有中间的四位男生站在那里接住你,你会摔下去吗?所以在现实中,正是这条价值链,才使企业得以正常运转,所以,不要忽视非重要职能部门,及这些部门的同事。
2006/8/8

难忘OTIS训练营 7.29之云梯篇

    这一天就精彩啦,一大早跑到水库边晨运,在那里玩什么老鼠、老虎、蛇的游戏,想想真是搞笑,一群大学生在水库边模仿着动物的动作,也不失是一道亮丽的风景线啊。
 
    上午最精彩的就是爬云梯了,二个人协助,不借助任何外力,爬上倒数第二根柱子(好象共有六根)。随机搭配后,我居然跟华工的男生一组,呵呵,因为之前在火车上已接触了一天,所以彼此间都不陌生,合作起来挺有默契的:)我们是第五组登顶,在下面仔细观察总结了前面几组或成功或失败的经验后,很快地,我们便总结出了规律。女生先协助男生登上上一级的云梯,等男生顺利爬到上一级后,再捉紧男生的护身带,把女生一起提上去。总结出经验后以为很容易了,于是踌躇满志地穿上护身带,戴上安全帽,出征了!
 
    哪想到爬到差不多第三根时,已感觉到体力不支了,看来平时运动真是少了。而且越往上爬越觉得难度更大,后来才知越往上两根柱子间的间距越大,难怪当华工GG拉我上去时,我用力一蹬,有两次居然都没够到柱子,悬在半空中,双脚挣扎着使劲想去够到柱子,想想那时真是惊险呀,搞不好掉下来就前功尽弃了!
   
    爬的时候一直都不敢往下看,我怕我一往下看,就怯场退缩了。当最终登顶时,我真的是累得喘不过气来,还心有余悸地没有醒过神来。当我们在上面拥抱时,那种历尽艰辛、默契合作最终胜利的成就感真的是无法形容。最后当我脚踏倒数第二根柱子,双手紧紧抱着最后一根柱子,俯视下面的人群、环视周围的群山时,一种从未体验过的喜悦油然而生。
 
    感谢我的partner,在高空中,是他坚定的意志鼓舞了我;在毫无任何其它支援的情况下,也是他带着我一步步接近顶峰。最后,在总结中,我说了两点:一是要善于观察,总结经验,技巧有时候是很重要的;二是团队间的默契合作,相互间的沟通极其重要,因为在空中,没有人可以帮助你,就只有你的partner,而只有充分的沟通和信任,才可以取得共同的胜利。
 
    最后,教练总结了好多,觉得满有道理的,受益匪浅呀。不过现在只记得其中几条,分享一下:
 
1.我们都是搀扶着往前走的:
   一个人可以登顶吗?可以,但是很难很难。现代社会中很多工作都需要团队合作去完成,你只有借助了别人的力量,才可以走得更远,爬得更高。你为什么会借一只肩膀给别人呢?因为你知道,只有对方成功上去了,你才可以借助他的力量一起更上一层;中间你会不理你的队友吗?不会!因为你抛弃了他,你也同时登不了顶峰。
 
2.保持步调一致:
    各人的身体素质不同、能力不同、意志不同。。。于是在团队中也许你会快别人半拍一拍,这个时候,你不如停下脚步歇歇,协助下团队中的其它成员,只有大家的步调保持一致了,才能使整个团队获得胜利。在爬云梯时,一定要控制好两个人的节拍,调整好双方的步骤,既要一气呵成,又要照顾到双方的能力协调。
 
3.学会与不同的人相处:
    当时在总结中大家就说这样的随机组合有可能浪费资源,导致胖瘦搭配不均,应该考虑资源的优化配置,可是在现实生活中,也许与你合作的对象本身就不是你所喜欢的那种类型、或你们之前需经过N轮的沟通后才可能磨合,现实往往就是这样随机而残酷的,所以要学会与不同的人相处,并各取所需,优势互补。
 
4.只有付出得到的回报才越发珍贵:
    当最后登顶与队友相拥的那一刻,真的是感到无比的激动。此时的拥抱不同于任何时候的拥抱,这是付出艰辛汗水之后换来的,也是双方彼此默契配合换来的。它是付出之后的回报,如果没有之前那八分钟的精诚合作,那此时此刻的相拥充其量只是一个形式而已。
 
 
   
2006/8/6

选房啊选房

    这几天BBS上吵得最热闹的莫过去关于06届研究生双人间的网申问题了,连续三四天十大中关于选房的贴占了七八个,真是一石激起千层浪啊,学校的组织无力终于激起了准硕士们的群起反攻。真是想不到,只有一个月就要开学了,我们的住宿还一点着落都没有。在我看来,这样的事情根本就不应该发生,这种关系大部分人利益的重大事情不是一早就应该做好充足的准备的吗?之前是05、06的博士生在抢房,现在是06届的博士和硕士的住宿问题,真是搞不懂学校总务处是在做什么的。也难道会引发大家的群起而攻了,大家都憋了一股怨气,不在BBS上发泄的话,恐怕就要去总务处示威了。呵呵
 
    随手写了下面这篇“不得不说的话”,居然也上了当天的“十大”。
 
    发信人: shiningstar (shiningstar), 信区: Postgraduate
标  题: 关于选房不得不说的话
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Fri Aug  4 14:20:42 2006)

    实在憋不住了,看到如此混乱的场面,我真的很为中大的办事效率和效果汗颜啊!


    通知书上很明确地写着7.5开始网申,后来因为通知书推迟发放的原因而推到7.10,这
本无可厚非。那天专门向实习的公司请了一天假,七点多就爬起来网申,还以为网络会塞
车,没想到一切正常,庆幸。

    于是等啊等啊,通知书上说8.10左右便会有网申结果的消息。谁知8.2那天在从北京回
广州的火车上接到同学的短信,跟我说宿舍申请有变,4号重新网申,当时感觉莫名其妙。
回来看了网页,说是“相当多的同学认为,在单人包间和双人包间房源不能满足需求的情
况下,因为地域差异、信息送达时序等原因,同学们接到通知书和获悉宿舍分配事项的时
间各不相同,采取按网上申请顺序安排的方式容易出现不公平”,于是要重新随机选房,
后面还附了个“选房意见的答复”,可是二份文件看来看去还是看不懂究竟在说什么,又
说七月申请的有效,又说4号要重新网申。而二份文件的发布日期竟然已是七月中下旬。


    于是又偷懒没去上班,九点半起来开电脑,网页上说推迟到十点;于是又去睡觉,中
午起来时看到BBS上一片沸腾,我同学短我说他选不上了,郁闷。于是打开网页想上去选,
再次发现打不开,然后就说改成17点再开放。

    一波三折之后,最后还是没有一个结果,搞得人心惶惶,成天记挂着要上总务处的主
页去看看有没有最新消息。家里还等着我把所有事情搞定后回家呢,可是学校的这种效率
真的让我无语。。。

    作为一个当事者,不想很偏激地说些什么话,但整个流程下来,让我真的很质疑这种
工作态度和效率。

1.一切关系大部分人利益的变革出台之前,都必须三思而后行。
    从学期末一直到通知书发放,都是说网申先申请先得,但是却在七月底突然改变政策
,大家都手足无措。组织方如果不是手足无措的话,就不会出现今天网申的页面几次登录
不成功,而且还有那么多的漏洞;而对于学生来说,在校的同学可能还得知消息迅速些,
试想想那些已回家或出行的同学,这么突然的改变又怎么能保证所有人都知道呢?

2.面对关系重大的事,组织方应该适时地出来表态。
   关于突然改变申请方式,就只是那么简单的一句“因为地域差异、信息送达时序等原因
”,明显的没有说服力。通知书送达不到,学号完全是可以在网上先查到的呀;而网申的
事项早已是上学期末就公布的呀,所有关心此事的人相信也都留意到了。面对那么多的质
疑,却不见组织方出来表态或解释,更搞得人心惶惶。

3.如果有充分的理由要改革,就一定要做得比之前的方案更好。
    既然学校方要求重选,那OK,大家都重新去选。可是一定要保证改革后的方案优于之
前的方案,不然导致的后果将是浪费双方的时间和精力。象今天这样的情况,明显的是组
织方还没做好充分的准备,就已推出改革方案,导致怨声载道,这又何必呢。搬起石头砸
自己的脚啊!

    作为学生,我们都不知究竟内部因为什么而导致要发生改变,但我们希望学校能充分
地考虑到学生的感受,多站在学生的角度考虑问题,征询更多同学的意见。
  
    每年都有研究生入学,每年也都在扩招,每年都会出现选房问题,希望组织方能更好
地在其位、尽其职,不断地总结经验教训,不断地改善自己的工作流程、提高工作效率。
 
     PS:今天最新的政策又出台了,硕士生的申请要等到博士生申请完后如有剩余,再另行通知,而预计时间是在11-15号之间,唉,整整被折腾了一个月。难道我预计的行程又要拖后一周???郁闷ing...
   
2006/8/5

难忘OITS训练营7.28

    回来已有二天了,但在北京经历的一幕幕却依然那么清晰地浮现在我眼前。那来自四面八方不同高校的校园大使们,在短短两天的培训中却给我留下了那么深刻的印象,永远也忘不了跟各位战友在一起经历过的一切。
 
    7.28,奔波了一天的火车,终于风尘仆仆地赶到北京CBD京汇大厦OTIS的办事处,然后又集合北京的几位校园大使一起被拉到一个不知名的偏僻山沟沟里,接下来的二天就要在这里度过了。在等上海天津的大使过来的空隙,我们在天台上玩起了killer,北京那边的人都不会玩的,连听都没听说过,呵呵,看来要被我带坏了,嘻嘻。可是他们很厉害呀,不亏是学理科出身的,玩了一盘后已轻车熟路地逻辑推理起来了,真是强呀。大家都以为我很会玩,其实我都是蒙的,可是搞到最后,我不是第一个被“杀”了,就是第一个被冤死了,唉。。。
 
    后来发现就是在玩killer时认识了好多人,后来交情比较深的也是当初一起“杀人”的伙伴,呵呵,在培训还没正式开始前,已经把北京的大使基本认识完了。hoho......
 
    7.28晚上,分组后马上选PM、定队名、队歌、队训、队徽,并从中逐渐认识各位同伴及其昨天、今天与明天。很幸运地,我和来自清华、华工、北科、南开、长春理工、天津、上海的战友组成了“发条”队,取义fighting队。发条有拧成一股劲、团结、奋斗之意,同时又与fighting谐音,真是寓意深远。另外三组的队名分别为“洗刷刷”、“速配120”与“金刚骑士”,还是我们队有创意吧:)
 
    至于PM的选择,也是满有趣的,后来从OTIS HR口中才知,每个队选PM都是不一样的。有的队是大家能力都很强,互不相让,最后竞选出来的;有的队是大家能力相当,谁也不敢当担风险和责任,但又谁都不想退让,是最后一刻才临时决定的;而象我们队,当时的情况也是没有人主动出来承担,于是大家先利用时间想出队名队呼后,最后才决定PM的。当时我询问了队友,有哪些人是去年参加过的,后来有二个人举手了,我便建议他们二位是否有兴趣和信心去做好队长。后来一个MM说感觉自己资历还不够,承担不了;于是最后清华的GG毛荐自荐,说就让他当吧,于是一切搞掂。后来感觉队长还是选得满不错的,清华GG资历最老、年级也最大、且较稳重,善于当机立断、有威信力,大家都挺服从他指挥的,最后也证明了我们队在他的领导下,取得了不错的成绩。:)
 
    晚上十一点多回到宿舍,整理好后又去男生宿舍“杀”了一个晚上,搞到凌晨四点才回去睡觉,第二天七点多就要起来晨运呀。现在想想真是不可思议,居然能玩到那么疯的一种境界,也实在不简单。
 
    我记得当时我在自我介绍中说过自己,昨天是一张白纸,期待在上面画出五彩缤纷的人生;今天象水,一是水滴石穿,希望自己能在象牙塔里积少成多,二是水能不断调适自己,希望通过不断地改善自己来适应周边的环境;而明天希望变成一颗钻石,在自己所从事的领域和行业内闪闪发光。不错吧,这个可是我当时在听拓展训练历史源由时走神想出来的哦:)
 
    其实最后一个晚上总结颁奖时,我既然也拿了一个奖项,这是始料不及的,五十多号来自五湖四海的校园大使,我竟然拿到了中奥集团的一个奖项,实在出乎意料。可是后来想想,好象我第一天晚上的表现或许真的给跟队的培训师留下了不错的印象。虽然我不是PM,但我也可以定位好自己、在团队中发挥自己的作用。